一、学术业绩成果要求
1.学术业绩成果是指经正式发表或授权的具有创新性的研究成果，主要包括学术期刊论文、学术会议论文、专(译)著、专利、作品、国家(行业)标准、软件著作权、咨询报告、科技报告、国防报告、重大项目结题报告、科研获奖、竞赛获奖、成果转化等。具体成果要求以学院评定工作实施细则为准。
2.申请人须为学术业绩成果的第一完成人或除导师以外第一完成人。成果的第一完成单位须为必威betway。
3.学术业绩成果认定的起止时间为2020年1月1日—2020年12月31日。
二、申请人条件
（一）纳入全国研究生招生计划的公司研究生。本次评定的申请人为公司2020年在籍研究生以及2019年毕业的研究生，不含职工。具体要求如下：
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
2.遵守法律、法规，遵守学校规章制度；
3.注重全面发展，综合素质优秀，在各项活动中起表率作用；
4.积极参与科学研究，学习成绩优秀，学术业绩突出等。
（二）研究生在学术业绩成果产生的年度内有下列情形之一的，取消参评资格：
1.在学校规定的时间内未注册的；
2.保留学籍的；
3.受纪律处分的；
4.有学术不端行为的；
5.在科研工作或实验中造成重大损失的；
6.有损学校荣誉的。
三、奖励标准及额度分配
研究生学术业绩奖学金分等级进行奖励。一等研究生学术业绩奖学金奖励标准为每生2万元，二等研究生学术业绩奖学金奖励标准为每生1万元，三等研究生学术业绩奖学金奖励标准为每生0.5万元。
四、申报流程
1.员工登录学术业绩奖学金系统进行申报，网址：https://jlupy.jlu.edu.cn/。具体操作说明见附件。（系统于5月3日开放）
2.员工加奖学金评定、咨询QQ群：570571966。
3.导师登录系统审核员工成果信息；
4.导师审核完毕，员工系统打印《申请审批表》，由导师签字后，提交至学院研究生办公室（数学楼425-1）；（如因疫情等原因无法提交纸质原件，可先提供扫描件。）
以上流程环节须在2022年5月16日前完成，逾期不予补报。
五、评定程序
公司评定工作按照“员工申请、导师推荐、培养单位评定工作委员会初评推荐”的程序进行。最终评定采取线上公开答辩的方式进行，相关信息在必威2020年度学术业绩奖学金评定QQ群另行通知。
联系电话：0431-85166425
QQ群：570571966
必威
2022年4月29日
