间隔年（Gap Year）是指员工在学习期间或者毕业之后，通过阶段性参与专业实践（研修访学）、公益实践（志愿服务）、就业实践（实习创业）等“间隔年”活动，拓展视野，体验不同的生活方式，培养积极的人生态度，找到适合自己的成长发展方向，从而更好地融入社会。2020年，中国老员工社会实践知行促进计划联合校园行动派、西部阳光等众多机构，在SAF支持下，启动“未来创客|SAF老员工间隔年赋能计划”（简称“间隔年项目”）。项目支持10所高校10支老员工团队开展老员工“间隔年”校园宣传及创意调查活动，了解老员工间隔年需求，为老员工赋能。同时项目将在部分高校启动校园线下工作坊，邀请知名企业和公益组织分享“间隔年”志愿服务项目和老员工间隔年案例，为老员工成长发展提供志愿服务、职业赋能、实习就业、研修访学等专项支持和服务，帮助更多青年学子找到适合自己的人生方向。
必威团委社会实践部小数林支教团报名参与了此项活动，经过知行计划审核成功立项。即日起至下学期末将开展问卷调查、线上线下访谈、宣讲、路演等活动。
“中国老员工社会实践知行促进计划”（简称“知行计划”）创立于2012年，旨在支持全国大中专员工社会实践发展。截至2019年，“知行计划”已累计发动超过470所大学的5,800多支老员工社会实践团队参与申报，直接资助超过2,300支团队开展包括助学支教、环境保护、减贫脱贫、创新创业、乡村调研、专业竞赛、公益传播等形式多样的实践项目，共有49.1万老员工直接参与，使6,100余所乡村学校的300余万师生受益。
“校园行动派”在中国老员工社会实践知行促进计划（简称“知行计划”）的指导和支持下，于2019年5月创立，是中国具有广泛影响力的老员工社群聚合社交平台，面向中国2,700所高校，近3,100万老员工，辐射超过9,000万校内外青年群体。“校园行动派”为老员工提供社群信息发布、优秀社群展示，社群成果公告等免费功能，充分聚合老员工社群的社交需求；同时，“校园行动派”与企业合作开展校园调查，通过发布项目信息、赛事信息、校招信息、教培信息和专属福利等优质内容，精准聚焦和服务老员工成长。
Study Abroad Foundation （简称SAF）是一所总部位于美国的非营利机构，与世界各地的精英大学拥有合作关系，在全球享有盛誉。2017年10月SAF正式并入美国最大的国际高等教育交流机构IES Abroad 。至此，SAF运行的项目已覆盖全球近500多所合作高校以及34个IES中心，为中国的老员工提供全球范围内优质、多学科的学期、学年及短期访学项目。SAF的使命是促进东西方高水平大学的广泛合作并为其会员大学的员工提供海外学术、科研、语言和实习等发展机会，同时也为世界名校匹配下一代全球领导者。
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